人工智能（AI）已经掀起了一轮股票牛市，将整体市场推向了新高。然而，那些将裁员与这项新技术挂钩的公司，其表现却并非总是尽如人意。

 

　　有媒体整理了一份涵盖多个板块和行业的23家标普500指数公司名单，以观察这些公司在宣布与AI相关的裁员后，其股价表现如何。具体来说，我们寻找的是那些在宣布裁员时明确提及人工智能，或暗示将增加该技术使用的公司。

 

　　截至5月15日，这其中有13家公司（占比56%）在宣布裁员后股价下跌。在这些因AI相关裁员而股价下跌的公司中，平均跌幅约为25%。

 

　　运动鞋巨头耐克(41.88, -0.14, -0.33%)在今年1月裁减了近800名员工，理由是计划加速其美国配送中心的“自动化”。截至5月15日，该股自宣布裁员以来已下跌近35%。

 

　　同样，Salesforce(173.51, 5.93, 3.54%)自去年夏末公布AI驱动的裁员消息以来，股价也已下跌了约32%。这家客户关系管理公司在9月裁减了4000名员工，并指出其名为“Agentforce”的AI驱动客服机器人团队已经取代了一部分支持工程师。

 

　　同月，在线市场平台Fiverr(10.35, 0.18, 1.77%)也裁减了30%的员工，据其CEO米卡·卡夫曼表示，此举是为了让公司成为“一家更精简、更快、拥有现代化AI导向技术基础设施的AI优先公司”，团队规模也会随之缩小。截至5月15日，该股自那时起已暴跌54%。

 

　　尽管这只是一个较小的样本，但数据凸显了一个令人不安的现实：哥伦比亚商学院管理学副教授丹尼尔·库姆在接受采访时表示，即使这项技术的使用范围在不断扩大，投资者仍然不知道该如何看待AI及其潜在影响。

 

　　“AI可以说是我们所谓的宏观冲击，”库姆说。“人们对它会做什么有很多不确定性。没有人真正了解……（它的）中到长期影响。”

 

　　他说，可以确定的是，尽管这项技术的制造商在大力宣传它的其他应用，但在“绝大多数情况下”，AI正被用来削减劳动力成本。

 

　　“生产力的提升存在零和博弈，意思是说，没错……我正在使用新技术……来裁员……但我的竞争对手也在做同样的事，”库姆说。“如果每个人都在进步，那么基准线就只是在移动，没有人能因此变得更赚钱。”